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一對一諮詢

除了寫 Blog ，我本身對助人工作很感興趣，擅長透過傾聽、提問、對話與個案一起進行人生、生涯、職涯議題探討，因此同時是 CNC 認證職涯諮詢師 。

如果你有任何生涯、職涯、學習上的問題，或單純是對我有任何好奇，歡迎可以聯絡我

【相關背景】

  • 哲學系畢業，曾橫跨人文 / 設計 / 醫療 / 教育 / 矽谷新創 / NPO 相關領域
  • 目前在軟體部門擔任軟體工程師、Team leader

（諮詢/輔導相關經驗）

  • 2023 通過 CNC 諮詢師培訓：完成共 42 小時培訓，包括諮詢架構與技巧、諮詢輔導等課程 ，以及 30 小時 一對一諮詢時數， 21 小時團體督導
  • 2021 - 2022 台北義務張老師儲訓：完成共 120 小時培訓，包含 66 小時輔導專業課程、 30 小時輔導技巧訓練團體，學習晤談和輔導技巧
  • 2021 台大解決問題理論與實務（CTPS）擔任課程助教，輔導修課學生
  • 過去曾輔導諮詢過的對象領域多元，包含軟體、科技、行銷、商管、在校學生......等
  • 個人接受諮商、教練、諮詢時數達 100 hr 以上

（軟體 / 教學 / 工程師職涯相關經驗）

  • 2023 GDSC (Google Developer Student Clubs） 科技哲學讀書會 組長
  • 2022 The Mentorship 曼陀號計畫 擔任 Engineering 技術開發組助教
  • 2021-2023 在 Whelp Bootcamp 擔任教學助教 / 講師，分享技術產業和職涯、軟體科技史、軟體工程師的 soft skills 等相關主题
  • 2019-2021 在 Alpha Camp 擔任全端網路開發線上課程（兼職）的教學助教，同時擔任線上 Webinar 講師，並協助學生解答技術相關問題
  • 2020 Meet jobs，兼職軟體科技專欄記者

（其他）

  • 擔任 2019 PASSION WORKER台大職場人手冊 總編輯

過去收到的諮詢回饋

在這幾次諮詢中，讓你印象深刻的內容 / 發現 / 收穫？

來訪者(1)

1. 我覺得對我來說最大的收穫，是了解自己也有可以發揮出優勢的性格/軟實力！以前真的對自己很沒自信，覺得這個社會上需要的軟實力都是我所沒有的，在職場上會充滿劣勢。但現在知道任何性格都是一道光譜，發揮得當就能成為某一種優勢，發揮過頭就可能成為缺點。我能做的就是把自己的性格優勢發揮得當，小心不要過頭XD 還有找到能讓自己的性格成為優勢的環境、職位；若是我喜歡的職位需要我處於劣勢的性格，那麼我應該找找看能不能用其他方法來做這項工作，是可以避開用到這些性格的？若是無法避開，那麼我就需要衡量去培養這項軟實力、使自己轉變成這樣性格的代價是不是我所能承受的～

2. 第二項很喜歡的是「夢想職涯的軟實力/硬實力」作業！其實過去一直隱隱約約知道自己想嘗試看看這幾個職涯，也知道自己想踏進這些圈子就需要先具備基礎的技能，但一直沒有採取動去了解這些領域需要的條件是什麼、也不知道可以如何採取行動。經過這項作業，我發現去初步了解一項職涯的基礎門檻並不難，也從中掌握了ㄧ些小方法，相信對於日後持續的探索很有幫助，也讓我明白現在的我應該做些什麼！

3. 最讓我覺得驚訝到不行的，是最後一次諮詢的時候，發現我最看重的核心價值都圍繞著「安全感」打轉。我發現我對安全感的需求包含自己的狀態、人際關係以及工作環境，也發現自己只有在感到安全的時候，才能夠發揮得很好、獲得成就感。最重要的是，發現安全感是可以自己想辦法去創造的！印象最深刻的是，原來我會在剛與人接觸、來到新環境時就為自己的身分或者和別人的關係下定義，之後就一直守在這一條界線內不敢逾矩，卻也正是因為這樣讓自己一直缺乏歸屬感。所以接下來會嘗試打破這樣畫線線的習慣XD，想辦法在任何環境下都創造出會讓自己有安全感的氛圍～

來訪者(2)

1.第一次對談印象超級深刻！對談才發現自我要求很高（之前完全沒有意識的這塊XD 很感謝你😆
2.第一次對談還有另一深刻的點是，我比我想像中對還要結果導向，需要有一個實質的東西來肯定自我成就，覺得自己很棒是不行的
3.最後一次討論轉職職位，找資料的時候發現沒有想像中的困難，後續你給的建議很具體實用（剛好是你熟悉的產業？），感覺踏實不少

來訪者(3)

1. 在談話中, 發現有些關於自己價值觀的問題回答不出來, 學到可以在感受到某個情緒時, 觀察, 反問為甚麼會有這樣的情緒
2. 從探討天賦的結果中, 更確定自己比較適合當工程師而不是業務
3. 從多次談話中, 更瞭解軟體工程師的工作型態, 來確定是不是符合自己預期的, 並且也瞭解到在參加 bootcamp 期間, 可以再額外多做的事情來提升競爭力

覺得這幾次職涯諮詢，諮詢師是如何帶給你幫助？最有幫助部分是什麼？

來訪者(1)

牌卡滿有趣的，最後的統整及作業設計環節我覺得很有幫助！在反問的過程中釐清自己內心的需求

來訪者(2)

這幾次職涯諮詢裡，Nissen引導我探索自己為什麼挑選這些卡牌、層層拋出問題來帶我深入了解自己、幫我歸納出核心的問題、設計作業讓我有更明確的方向...這些對我對很有幫助！但我覺得最有幫助的是，每次在我陳述完，Nissen不會就認為這一層回答就已經是最終的答案了，總是能找到切入點帶我挖得更深，讓我可以不只停留在淺淺的表面，可以掌握最核心的關鍵，對我來說真的幫助很大

來訪者(3)

1. 牌卡: 幫助我更瞭解自己, 並從諮詢師的回饋知道這些牌卡對應的適合工作是甚麼, 幫助確立職涯方向。
2. 提問: 針對我的回答去做提問, 能有諮詢師用專業的角度去引導我思考, 幫助我思考自己沒想過的問題, 並釐清價值觀

來訪者(4)

提問和整理，透過大量、深入的提問，發現不曾注意人格特質、偏好。在回答的過程中，會意識到自己的想法、不斷強調的價值，這對我蠻有幫助的。
職涯會不斷做出選擇，了解自己的個性需求工作在意的點，才能相對客觀做出好的選擇。

來訪者(5)

最有幫助的地方是提問，常常能夠讓我在思考回答的過程中釐清自己的想法，或產生新觀點